先锋核心优势有“四精”：精细教研、精致服务、精彩上岸以及“精准”。精细教研上，我们提出教研产品要“深入浅出”，让学员一看就懂、一学就会，这就要求教研必须做细，才管用、才好用。精致服务上，我们提出多对一服务，报了名以后，我们有一群人“围着你转”，你有什么诉求，先锋秒回秒办。精彩上岸上，我们的最低标准是上岸，全场第一、全市第一、全省第一、全国第一、大比分逆袭上岸等，这才叫精彩！

先锋的最大特色和核心竞争力就是“精准”，“精准”主要体现在以下三个方面：

一是预测精准。先锋押题准，在我们业界是有一定知名度和美誉度的，之所以能够预测准，主要是取决于教研深和专业度高，在这方面我们是非常自信的。

二是教学精准。每一个课件，教研院都会严格把关，不是精品绝不出品；每一道题，老师们都会反复推敲，答案不准绝不出品；每一堂课，老师们都是磨了再磨，不是好课绝不出品。

三是批改精准。个性化批改是很多学员都看重的，为此我们专门组建了助教团队，建立了批改标准，要求老师个性化一对一反馈，切实提升学员分数。

先锋创始人刘教授出身组织系统，深耕公务员遴选赛道10余年，专业、专注、专一，带着名师团队独创研发了“先锋95.6分沉浸式答题法”，包含笔试的逻辑分析法、引线串珠法、十字纵横法、解剖麻雀法等，面试的“九个超级”方法论、弯道超车理论、精雕细刻原则、首因效应答题法等。

先锋遴选在刘教授的大胆尝试和沉淀革新下慢慢的也有了属于先锋的特色，主要体现在以下几个方面：

一教师队伍有特色。教师队伍是教育机构的根和魂。经过吸收、优化，目前院长级师资全部为省级及以上机关处级干部、遴选教学经验15年以上、带班通过率90%以上的老师；核心师资成员全部为遴选实战型、名校学霸型、老中医执教型老师。

二课程体系有特色。聚焦学员需求，我们着力构建了“日、周、月、季、年”课程体系，每日一题、每周套刷、半月时政、每月冲刺、季度提升、年度甄选、笔试全程等。另外，笔面一体化、线上线下全覆盖、通版专项齐推进。总之，总有一款课程适合您。我们将围绕助力建设高素质专业化干部队伍这一使命，继续加大反套路、反模板专业训练，真正提升公务员的专业素养和专业能力，为“中国之治”夯基垒台、赋能添彩。在已有课程体系基础上，致力打造更多个性化课程，推出“专项课”“小班课”“微课堂”“定制课”等，满足学员多维需求，随报随学、学至考前。

三学员服务有特色。不搞大呼隆，学员报课后，提供VIP专属服务，学员有所呼、先锋秒回应，不管什么问题，随叫随到、服务周到。探索“全周期服务体系”，进了先锋的门就是先锋的人；我们会持续关注学员发展，终生为其提供职业咨询服务。