当前，一些干部“不敢为”的问题较为突出，表现为“四怕”：认为“洗碗越多摔碗概率越大”，怕干得越多出错越多；担心“出头的椽子先烂”，怕触及矛盾引火烧身；信奉“多栽花、少栽刺”，怕得罪人被举报诬陷；忌惮“到处是‘甲方’、满地是‘雷区’”，不求有功但求无过，怕动辄被追责问责。对于少数干部的“四怕”现象，你怎么看？

【先锋参考解析】

各位考官：

干事担事是干部的职责所在、价值所在。一些干部“不敢为”的“四怕”现象本质上既是为官不为的体现，又是干部干事创业环境不优的表现。

究其原因，一方面是干部主观上思想行为懈怠，思想认识、能力本领、斗争精神不足，对“担当作为”缺乏深刻理性的认识，前怕狼、后怕虎。另一方面客观上……