一、案例分析

1.请结合“给定材料2”，分析在开发区改革中A、B、C三地人才工作举措的不同之处。要求：全面准确、条理清晰，不超过200 字，10分。

【79.5分高分答案复盘】

一：A区:打造公平竞争平台，彻底打破论资排辈;打破编制薪酬藩篱和身份地域限制，不拘一格公开选聘优透人才，出台招贤令，积极探索灵活高效用人机制。B区:全员聘任，用竞聘方式能者居上，鼓励机关干部到一线，创新管理机制，实行“三分离”管理，去行政化、推行公司化;保留原身份、级制不变，打消后顾之忧，C区:打破平均主义，实行“三化三制”双同选择，全员竞聘，薪酬与工作成效、职责业绩挂铅，采用种分配配方式，让人才有身价

2.请结合“给……